NewsletterCORTE DI CASSAZIONE: DEFINIRE “NON TRATTABILE” UNA PROPOSTA DI RINNOVO DI UN PROTOCOLLO COSTITUISCE CONDOTTA ANTISINDACALE.
CORTE DI CASSAZIONE: DEFINIRE “NON TRATTABILE” UNA PROPOSTA DI RINNOVO DI UN PROTOCOLLO COSTITUISCE CONDOTTA ANTISINDACALE. Con l’ordinanza n. 29738 dell’11 novembre scorso, la Suprema Corte ha confermato che costituisce condotta antisindacale la presentazione di una proposta, da parte del datore di lavoro, di rinnovo di un protocollo di relazioni industriali qualificandola come non trattabile....












