APPROVATO IL CD. “DECRETO LAVORO PRIMO MAGGIO 2026”
Il 28 aprile u.s., il Consiglio dei Ministri ha approvato il cosiddetto Decreto Lavoro “Primo Maggio” 2026 che introduce un pacchetto articolato di misure a sostegno dei redditi e dell’occupazione stabile.
Tra le principali novità:
- incentivi triennali e decontribuzioni per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani e donne, con rafforzamenti nelle Zone Economiche Speciali;
- accesso ai benefici subordinato al requisito del “salario giusto”, individuato nei CCNL comparativamente più rappresentativi;
- sul fronte del welfare aziendale, si confermano i fringe benefit esenti fino a 1.000 o 2.000 euro, con estensione delle spese agevolabili anche a utenze domestiche e abitazione.
Rilevanti anche le disposizioni sul lavoro tramite piattaforme digitali, volte a contrastare il caporalato e a garantire maggiore trasparenza e tutele minime.
