DISPARITA’ DI GENERE: DECRETO INTERMINISTERIALE SU SETTORI E PROFESSIONI PIU’ COINVOLTI
Il Decreto interministeriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze del 31 dicembre 2025 n. 3795 ha individuato per l’anno 2026 i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che superi di almeno il 25% la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’lSTAT in relazione alla media annua del 2024, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione di cui all’art. 4 commi 8-11 della Legge 92/2012.
Questi incentivi consistono in uno sgravio contributivo del 50% per i datori di lavoro che assumono lavoratori over 50 disoccupati e donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito.
I settori interessati dalla disparità di genere sono individuati nella tabella A, parte integrante del decreto, e si rivelano essere quelli di agricoltura, industria e servizi.
Dall’altro lato, le professioni, elencate invece nella tabella B – anch’essa parte integrante del decreto – annoverate, sono, tre le altre, le seguenti:
- imprenditori, amministratori e direttori di grandi aziende;
- specialisti in materie STEM;
- membri dei corpi legislativi e di governo;
- nelle forze armate: sergenti, sovraintendenti e marescialli, truppa e ufficiali.
