CCNL SOMMINISTRAZIONE: LE NOVITA’ DEL RINNOVO
Il 18 marzo 2025, le Organizzazioni sindacali di categoria (Felsa – CISL, NIdiL – CGIL e UILTemp) hanno sciolto positivamente la riserva sull’ipotesi di accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i lavoratori in somministrazione delle agenzie per il lavoro che era stata raggiunta con Assolavoro il 3 febbraio 2025 dopo circa due anni di trattative.
Il CCNL come rinnovato è pertanto divenuto efficace.
Il rinnovo, che interessa ad oggi circa 1 milione di lavoratori, pone l’accento su formazione professionale, welfare sanitario e dialogo sociale attraverso:
- la regolamentazione dell’utilizzo delle risorse del fondo Formatemp dedicate alla formazione;
- il potenziamento delle misure prestazioni sanitarie e assicurative;
- il rafforzamento del dialogo tra Assolavoro e le rappresentanze sindacali al fine di migliorare la qualità delle relazioni industriali.
Tra le altre cose, prevede inoltre revisioni sul monte ore garantito (MOG), una procedura di ricollocazione plurima attivabile in caso di prevista interruzione e/o mancato rinnovo di missioni presso il medesimo utilizzatore di un numero elevato di lavoratori somministrati, una nuova aliquota contributiva per il finanziamento del Fondo di Solidarietà Bilaterale, misure a vantaggio di donne in gravidanza e madri lavoratrici, alcune modifiche delle discipline del periodo di prova e del preavviso per i contratti a tempo determinato e infine un incremento dell’indennità di disponibilità e di altre tutele per i lavoratori a tempo indeterminato.
