CCNL METALMECCANICI: SIGLATO L’ACCORDO DI RINNOVO In data 22 novembre è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del CCNL metalmeccanici, che introduce una serie di interventi rilevanti su salario, welfare, stabilità dei rapporti e diritti collettivi. Sul piano economico, l’intesa prevede un aumento della retribuzione mensile lorda che, al livello medio, raggiunge complessivamente 205 euro...
INCENTIVI PER AGGREGAZIONE DELLE IMPRESE E TUTELA OCCUPAZIONALE: l’INPS FORNISCE ISTRUZIONI OPERATIVE Con il messaggio n. 3344 del 6 novembre 2025, l’INPS persegue lo scopo di fornire indicazioni operative e istruzioni contabili in relazione agli incentivi per i processi di aggregazione delle imprese e per la tutela occupazionale. Tale agevolazione è stata introdotta, in via...
SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: LE MISURE URGENTI DEL NUOVO DECRETO LEGGE Il Decreto-Legge 31 ottobre 2025 n. 159, approvato dal Consiglio dei Ministri il 28 ottobre 2025, avente ad oggetto “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”, è in vigore. Nel...
RINNOVO DEL CCNL DIRIGENTI COMMERCIO: SIGLATO L’ACCORDO IL 5 NOVEMBRE 2025 In data 5 novembre 2025 è stato siglato l’atteso accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dirigenti delle Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi (CCNL Dirigenti Commercio). L’intesa introduce importanti novità sia sul piano economico sia su quello...
LA CORTE COSTITUZIONALE AMPLIA IL DIRITTO ALLA RAPPRESENTANZA SINDACALE Con la sentenza n. 156, depositata il 30 ottobre, la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 19, primo comma, della legge n. 300/1970 (Statuto dei lavoratori), nella parte in cui non consente la costituzione di rappresentanze sindacali aziendali su iniziativa dei lavoratori in ogni unità...
GENITORI LAVORATORI NEL PERIODO PROTETTO: CONVALIDA DELLE DIMISSIONI ANCHE IN PERIODO DI PROVA Con la nota n. 14744 del 13 ottobre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risolto il quesito vertente sulla necessità di convalida delle dimissioni presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL) quando queste vengono presentate durante il periodo di...
AGENZIA DELLE ENTRATE: CHIARIMENTI SULL’APPLICAZIONE DEL “REGIME IMPATRIATI” Con la risposta n. 263 del 13 ottobre 2025, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito l’operatività del nuovo regime fiscale agevolativo introdotto dall’art. 5 D. Lgs. 27 dicembre 2023 n. 209 (cd. “regime impatriati”) previsto per i lavoratori impatriati (cioè che trasferiscono la propria residenza in Italia dopo...
LAVORATORI STRANIERI E GESTIONE DELL’IMMIGRAZIONE: IN VIGORE IL DECRETO FLUSSI Il 4 ottobre 2025 è entrato in vigore il D. L. 3 ottobre 2025 n. 957 avente ad oggetto “Disposizioni urgenti in materia di ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio” (cd. Decreto flussi). Esso è dunque stato trasmesso...
PRESTAZIONI PREVIDENZIALI NON PENSIONISTICHE: L’INPS CHIARISCE PIGNORABILITÀ E TRATTENUTE Con la circolare n. 130 del 30 settembre 2025, l’INPS persegue lo scopo di chiarire il quadro normativo vigente, a seguito dei numerosi interventi del legislatore e della giurisprudenza, in materia di limiti alla pignorabilità degli importi corrisposti dall’INPS stesso a titolo di prestazioni previdenziali non...
REETRIBUZIONI E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA: IN ARRIVO LA LEGGE DELEGA Il 23 settembre 2025 il Senato della Repubblica, a seguito del voto favorevole della Camera dei Deputati avvenuto il 6 dicembre 2023, ha approvato in via definitiva il testo del Disegno di legge (DDL) n. 957 avente ad oggetto “Deleghe al Governo in materia di retribuzione...
DL-LAW is a law firm specializing in employment law, offering a unique combination of experience, technology and deep client insight. We work closely with employers and executives, providing strategic guidance for labour law challenges, from routine issues to complex scenarios like M&A transactions, Private Equity, and corporate restructuring.
